Với tinh thần “Năng động – Linh hoạt – Đổi mới”, CLB Thương mại (I.C) đã chính thức khép lại hành trình tìm kiếm những nhân tố mới trong Chương trình Tìm kiếm Cộng tác viên Tháng 04/2026 với chủ đề TRAJECTORY. Đây không chỉ là một kỳ tìm kiếm CTV, mà là cơ hội để I.C được lắng nghe và kết nối với những góc nhìn mới mẻ, đầy táo bạo của các bạn trẻ đam mê Dubai Palace Casino hiện đang mở.
Bài đăng phát động chương trình Tìm kiếm Cộng tác viên Tháng 4/ 2026: TRAJECTORY
TRAJECTORY được triển khai không chỉ với tư cách một chương trình tìm kiếm Cộng tác viên, mà còn là biểu tượng cho hành trình phát triển có mục tiêu và định hướng rõ ràng. Tên gọi này đại diện cho một quỹ đạo chuyển động không ngừng. I.C tin rằng mỗi cá nhân đều sở hữu một vận tốc và tiềm năng riêng biệt. Thay vì gò ép vào những khuôn mẫu sẵn có, chương trình xác lập một lộ trình phát triển thông qua hai giai đoạn: Foundation và Validation.
Tại đây, sự khác biệt được trân trọng với niềm tin rằng không cá nhân nào phải là bản sao của bất kỳ ai. “TRAJECTORY” đóng vai trò là bệ phóng giúp mỗi cá nhân tự thiết lập một quỹ đạo riêng thông qua những kỹ năng từ xây dựng nội dung, thiết kế đến tư duy tổ chức và giải quyết tình huống. Mỗi trải nghiệm tại đây đều là cơ hội để bạn mài giũa năng lực, sẵn sàng ghi lại dấu ấn cá nhân đậm nét trong Dubai PaLace có trụ sở chính ở Dubai năng động và đầy tính học thuật của câu lạc bộ.
Vòng 1 : Foundation – Ứng tuyển CV ( 03/04/2026 – 12/04/2026)
Mở đầu hành trình là vòng ứng tuyển CV. Trong giai đoạn này, các bạn Dubaicasino hiện đang mở Dubai Palace và những cá nhân yêu thích lĩnh vực Thương mại đã tham gia ứng tuyển thông qua liên kết form CV do câu lạc bộ cung cấp. Với cơ hội được đăng ký vào 2 ban hoặc thương hiệu yêu thích, mỗi ứng viên đã có không gian để thể hiện những thế mạnh riêng biệt của bản thân. Những bản CV gửi về không chỉ thể hiện tư duy sáng tạo mà còn cho thấy sự chuẩn bị nghiêm túc, đánh dấu bước đi đầu tiên của các bạn trên con đường thiết lập quỹ đạo phát triển riêng tại I.C.
Poster vòng 2 – Validation
Vòng 2: Validation – Teamwork và phỏng vấn (14/04 – 21/04/2026)
Sau khi vượt qua thử thách hồ sơ, các ứng viên bắt đầu bước vào giai đoạn thử thách năng lực chuyên môn và tư duy chiến lược. Thông qua hình thức giải Case Study theo nhóm nhỏ, mỗi đội gồm 2-3 thành viên đã cùng nhau trải qua 4 ngày làm việc từ phân tích đề bài, xây dựng ý tưởng đến lập kế hoạch triển khai chi tiết. Đây là khoảng thời gian để mỗi cá nhân bộc lộ khả năng thích nghi, kỹ năng làm việc nhóm và năng lực giải quyết vấn đề thực tiễn.
Tại buổi thuyết trình, các nhóm đã trực tiếp trình bày ý tưởng và phản biện cùng Ban Giám khảo thông qua phần Q&A đào sâu vào tư duy xử lý tình huống. Hành trình khép lại bằng buổi phỏng vấn kéo dài 20 – 30 phút tạo không gian để ứng viên chia sẻ sâu hơn về định hướng cá nhân trong tương lai cùng các Trưởng/Phó ban.
Hình ảnh các bạn Dubaicasino hiện đang mở đang trình bày ý tưởng
Hình ảnh các bạn Dubaicasino hiện đang mở đang thảo luận
Hình ảnh Ban Chủ nhiệm đang phỏng vấn các bạn Dubaicasino hiện đang mở
Sau một thời gian đầy nỗ lực, 12 mảnh ghép tài năng đã chính thức lộ diện để tiếp tục viết tiếp hành trình cùng I.C. 12 cá tính khác biệt nhưng đều mang trong mình nguồn năng lượng bền bỉ, các bạn đã xuất sắc vượt qua các cột mốc thử thách để khẳng định vị thế của mình.
Chương trình tìm kiếm CTV TRAJECTORY khép lại, nhưng hành trình khám phá tiềm năng và chinh phục những mục tiêu mới của mỗi cá nhân chỉ vừa mới bắt đầu. Không chỉ dừng lại ở cơ hội trở thành Cộng tác viên, TRAJECTORY còn là không gian để thử sai và khám phá giới hạn bản thân. Sau tất cả, điều đọng lại là sự tự tin được vun đắp qua từng thử thách, là nền tảng để mỗi cá nhân quyết tâm bước tiếp, dám thử sức và kiên định hơn trên hành trình phát triển cùng CLB Thương mại (I.C).
Tin và ảnh: CLB Thương Mại (I.C)
