Upon completion of this course, participants will:
Grasp the roles and responsibilities of a leader in human development.
Improve delegation and task assignment to employees.
The Role of a Leader: Defining core responsibilities and impact.
Leadership Styles: Exploring various approaches to leading teams.
Four Stages of Organizational Development and Corresponding Leadership Styles: Matching leadership behavior to the organization’s lifecycle.
Four Stages of Employee Development: Understanding the progression of staff maturity and competence.
The Art of Exercising Power: How to effectively wield authority and influence.
Delegation and Task Assignment Skills: Techniques for empowering staff and managing workloads.
Seven Influence Strategies: Methods for persuading and mobilizing others.
The Art of Personnel Utilization: Strategic approaches to identifying and placing talent.
Common Leadership Mistakes to Avoid: Learning from frequent pitfalls in management.
Quý Dubai424 com Tết Vàng Tri Ân vui lòng liên hệ với ThS. Trần Anh Đức – 0932 877 833 để được tư vấn chi tiết về khóa học và gửi bảng báo giá khóa học.
Nội dung chương trình học ở đây chỉ mang tính tham khảo. Nội dung chương trình học sẽ được linh hoạt điều chỉnh về nội dung cũng như thời lượng số buổi học theo nhu cầu riêng của từng Link tải app Dubai PaLace.
Ngày khai giảng: theo yêu cầu
Lịch học: linh động
Thời lượng: 2 sessions
