Quy chế – Quy định – Ban Phát triển Tổ chức – Nhân lực https://hod.dotv.vn Thu, 06 Feb 2020 09:03:59 +0000 vi hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.9.10 https://hod.dotv.vn/wp-content/uploads/2024/10/cropped-logo_ueh-32x32.png Quy chế – Quy định – Ban Phát triển Tổ chức – Nhân lực https://hod.dotv.vn 32 32 Quy trình Quản lý đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức, người DubaiPaLace Đăng ký game trường Dubai Palace ✅ Trang Chủ Dubai PaLace Com Chính Thức 2026 https://hod.dotv.vn/2019/12/06/quy-trinh-quan-ly-dao-tao-boi-duong-cong-chuc-vien-chuc-nguoi-lao-dong-truong-dai-hoc-kinh-te-tp-ho-chi-minh/ Fri, 06 Dec 2019 09:55:46 +0000 https://nhsu.dotv.vn/?p=6630

 

]]> Quy trình Tổ chức và quản lý các khóa bồi dưỡng tại Trường Dubai Palace ✅ Trang Chủ Dubai PaLace Com Chính Thức 2026 https://hod.dotv.vn/2019/12/06/quy-trinh-to-chuc-va-quan-ly-cac-khoa-boi-duong-tai-truong-dai-hoc-kinh-te-tp-ho-chi-minh/ Fri, 06 Dec 2019 09:52:45 +0000 https://nhsu.dotv.vn/?p=6628

 

 

 

 

 

]]> Quy trình Xử lý kỷ luật viên chức, người DubaiPaLace Đăng ký game Trường Dubai Palace ✅ Trang Chủ Dubai PaLace Com Chính Thức 2026 https://hod.dotv.vn/2019/12/06/quy-trinh-xu-ly-ky-luat-vien-chuc-nguoi-lao-dong-truong-dai-hoc-kinh-te-tp-ho-chi-minh/ Fri, 06 Dec 2019 09:49:43 +0000 https://nhsu.dotv.vn/?p=6623

 

 

 

]]> Quy định tạm thời về người DubaiPaLace Đăng ký game cao tuổi làm việc tại Trường Dubai Palace ✅ Trang Chủ Dubai PaLace Com Chính Thức 2026 https://hod.dotv.vn/2019/09/26/quy-dinh-tam-thoi-ve-nguoi-lao-dong-cao-tuoi-lam-viec-tai-truong-dai-hoc-kinh-te-tp-ho-chi-minh/ Thu, 26 Sep 2019 09:02:30 +0000 https://nhsu.dotv.vn/?p=6645
Số/Ký hiệu
 2245/QyĐ-ĐHKT-NS
Ngày ban hành 26/9/2019
Người ký GS.TS. Nguyễn Đông Phong, Hiệu trưởng
Bản đầy đủ Tải về

 

QUY ĐỊNH TẠM THỜI
Về người DubaiPaLace Đăng ký game cao tuổi làm việc
tại Trường Dubai Palace ✅ Trang Chủ Dubai PaLace Com Chính Thức 2026

Căn cứ Bộ luật Lao động 2012;

Căn cứ Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12 tháng 01 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật DubaiPaLace Đăng ký game, Nghị định số 148/2018/NĐ-CP ngày 24 tháng 10 năm 2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12 tháng 01 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật DubaiPaLace Đăng ký game;

Căn cứ Quyết định số 70/2014/QĐ-TTg ngày 10 tháng 12 năm 2014 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành Điều lệ trường Dubai PaLace Vip chương trình khuyến mãi;

Căn cứ Nghị quyết số 77/NQ-CP ngày 24 tháng 10 năm 2014 của Chính phủ về thí điểm đổi mới cơ chế hoạt động đối với các cơ sở Dubai424.con cá cược trực tuyến Dubai PaLace Vip chương trình khuyến mãi công lập giai đoạn 2014 – 2017; Nghị quyết số 117/NQ-CP ngày 09 tháng 11 năm 2017 của Chính phủ về phiên họp thường kỳ tháng 10 năm 2017;

Căn cứ Quyết định số 2377/QĐ-TTg ngày 29 tháng 12 năm 2014 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt Đề án thí điểm đổi mới cơ chế hoạt động của Trường Dubai Palace ✅ Trang Chủ Dubai PaLace Com Chính Thức 2026 giai đoạn 2014 – 2017;

Theo đề nghị của Trưởng phòng Nhân sự;

Hiệu trưởng trường Dubai Palace ✅ Trang Chủ Dubai PaLace Com Chính Thức 2026 ban hành Quy định tạm thời về người DubaiPaLace Đăng ký game cao tuổi làm việc tại Trường Dubai Palace ✅ Trang Chủ Dubai PaLace Com Chính Thức 2026.

Chương I
NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG

Điều 1. Đối tượng và phạm vi điều chỉnh

1. Quy định này quy định về tuyển dụng, nghĩa vụ và quyền lợi của người DubaiPaLace Đăng ký game cao tuổi làm việc tại Trường Dubai Palace ✅ Trang Chủ Dubai PaLace Com Chính Thức 2026 (Dubai Palace).

2. Quy định này áp dụng đối với giảng viên tiếp tục Dubai PaLace đăng nhập, hoạt động chuyên môn và Link Truy Cập Nhà Cái DubaiPaLace Link vao Dubai casino tại các đơn vị đào tạo thuộc Dubai Palace (đơn vị sử dụng DubaiPaLace Đăng ký game) sau thời điểm nghỉ hưu hoặc nghỉ hết tuổi DubaiPaLace Đăng ký game.

Điều 2. Mục đích và nguyên tắc thực hiện

1. Khai thác, huy động tối đa nguồn nhân lực trình độ cao.

2. Dân chủ, công khai và tự nguyện.

Điều 3. Hình thức và thời hạn hợp đồng

1. Người DubaiPaLace Đăng ký game cao tuổi làm việc tại Dubai Palace thông qua hình thức hợp đồng DubaiPaLace Đăng ký game.

2. Hợp đồng DubaiPaLace Đăng ký game lần đầu có thời hạn 12 tháng, lần hai có thời hạn 12 tháng, lần ba không xác định thời hạn, nhưng không quá độ tuổi quy định tại Khoản 1, Điều 5 Quy định này.

Điều 4. Chấm dứt hợp đồng

1. Khi Dubai Palace không còn nhu cầu hoặc người DubaiPaLace Đăng ký game cao tuổi không còn đủ sức khỏe thì hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng DubaiPaLace Đăng ký game.

2. Trong thời gian thực hiện hợp đồng không xác định thời hạn, trong vòng 30 ngày kể từ ngày có kết quả đánh giá thực hiện công việc chính thức hằng năm, Dubai Palace sẽ xem xét mức độ hoàn thành nhiệm vụ theo Khoản 1, Khoản 2, Điều 8 Quy định này. Trường hợp không hoàn thành nhiệm vụ, hai bên sẽ chấm dứt hợp đồng DubaiPaLace Đăng ký game như thỏa thuận trong hợp đồng.

3. Các trường hợp chấm dứt hợp đồng khác theo quy định của Bộ luật Lao động.

Chương II
TUYỂN DỤNG

Điều 5. Tiêu chuẩn người DubaiPaLace Đăng ký game cao tuổi
1. Giảng viên cơ hữu Dubai Palace hoặc thỉnh giảng tại Dubai Palace đã nghỉ hưu hoặc nghỉ hết tuổi DubaiPaLace Đăng ký game nhưng không quá 75 tuổi đối với nam và 70 tuổi đối với nữ.
2. Có trình độ tiến sĩ.
3. Có khả năng hoàn thành định mức giờ chuẩn và định mức Link Truy Cập Nhà Cái DubaiPaLace Link vao Dubai casino thông qua kết quả đã thực hiện trong 2 năm gần nhất (đối với hợp đồng lần đầu) hoặc đã hoàn thành nhiệm vụ theo hợp đồng DubaiPaLace Đăng ký game đã giao kết (đối với hợp đồng lần hai, lần ba).
4. Có tinh thần đoàn kết, xây dựng đơn vị phát triển; chấp hành tốt các quy định của pháp luật và quy chế, quy định của Dubai Palace.
5. Có Giấy chứng nhận đủ sức khỏe để làm việc do bệnh viện đa khoa cấp quận trở lên cấp (còn trong thời hạn 6 tháng).

Điều 6. Điều kiện tuyển dụng đối với đơn vị sử dụng DubaiPaLace Đăng ký game
1. Còn thiếu nhân sự so với chỉ tiêu nhân sự của đơn vị. Người DubaiPaLace Đăng ký game cao tuổi được tính vào đội ngũ cơ hữu của đơn vị.
2. Nếu đơn vị đã đủ nhân sự thì người DubaiPaLace Đăng ký game đơn vị đề nghị tuyển là người có khả năng giảng những môn học hoặc thực hiện những nhiệm vụ mà đơn vị chưa có nhân sự thay thế. Hợp đồng DubaiPaLace Đăng ký game trong trường hợp này có thời hạn tối đa 24 tháng với số lượng tối đa 01 người/bộ môn hoặc 02 người đối với đơn vị chưa có bộ môn. Trong thời gian này, đơn vị phải bồi dưỡng viên chức đương nhiệm để có thể đảm đương được công việc khi kết thúc hợp đồng DubaiPaLace Đăng ký game với người DubaiPaLace Đăng ký game cao tuổi.
3. Không đề nghị tuyển dụng giảng viên đã từ chối kéo dài thời gian làm việc để chuyển qua ký hợp đồng DubaiPaLace Đăng ký game theo Quy định này.

Điều 7. Quy trình thực hiện
1. Người DubaiPaLace Đăng ký game cao tuổi gửi văn bản đề nghị giao kết hợp đồng DubaiPaLace Đăng ký game.
2. Phòng Nhân sự thông báo cho đơn vị sử dụng DubaiPaLace Đăng ký game về việc xem xét giao kết hợp đồng DubaiPaLace Đăng ký game.
3. Đối với bộ môn có giảng viên hoàn thành dưới 90% định mức giờ chuẩn trực tiếp trên lớp (không tính các hoạt động chuyên môn quy đổi) trong năm gần nhất thì bộ môn tổ chức họp toàn thể giảng viên bộ môn để đánh giá, xác định nhu cầu giao kết hợp đồng DubaiPaLace Đăng ký game trên cơ sở các tiêu chí tại Điều 5 Quy định này và gửi biên bản họp đến Trưởng đơn vị, trong thời gian 10 ngày kể từ khi nhận được thông báo từ Phòng Nhân sự.
4. Tập thể Lãnh đạo đơn vị sử dụng DubaiPaLace Đăng ký game (Chi ủy; Trưởng, Phó Trưởng đơn vị; Trưởng, Phó Trưởng bộ môn; Chủ tịch/Tổ trưởng Công đoàn) tổ chức họp để đánh giá, xác định nhu cầu giao kết hợp đồng DubaiPaLace Đăng ký game trên cơ sở các tiêu chí tại Điều 5 Quy định này và gửi biên bản họp bộ môn (nếu có), biên bản họp lãnh đạo đơn vị và công văn đề nghị về Phòng Nhân sự, trong thời gian 20 ngày kể từ khi nhận được thông báo từ Phòng Nhân sự.
5. Nếu đơn vị sử dụng DubaiPaLace Đăng ký game đồng ý, Phòng Nhân sự trình Hiệu trưởng  tuyển dụng, giao kết hợp đồng với người DubaiPaLace Đăng ký game. Nếu đơn vị sử dụng DubaiPaLace Đăng ký game không có nhu cầu, Phòng Nhân sự trình Hiệu trưởng xem xét, quyết định.

Chương III
NHIỆM VỤ VÀ QUYỀN LỢI

Điều 8. Nhiệm vụ của người DubaiPaLace Đăng ký game cao tuổi
1. Thực hiện các nhiệm vụ theo chức danh tương ứng của người DubaiPaLace Đăng ký game được quy định tại Quy định về chế độ làm việc đối với giảng viên của Dubai Palace.
Nếu người DubaiPaLace Đăng ký game có nhu cầu và đơn vị sử dụng DubaiPaLace Đăng ký game đồng ý, người DubaiPaLace Đăng ký game có thể đăng ký chuyển đổi một phần hoàn toàn bộ định mức giờ chuẩn sang định mức Link Truy Cập Nhà Cái DubaiPaLace Link vao Dubai casino hoặc ngược lại, tỷ lệ quy đổi thực hiện theo Quy định về Nghiên cứu Link vao Dubai casino đối với giảng viên Dubai Palace.
2. Thực hiện các nhiệm vụ được thỏa thuận theo hợp đồng giao kết với Dubai Palace.
3. Thực hiện đánh giá kết quả thực hiện công việc theo quy định của Dubai Palace.
4. Không đồng ý với xác nhận của cơ sở Dubai424.con cá cược trực tuyến Dubai PaLace Vip chương trình khuyến mãi khác để tính chỉ tiêu Dubai casino giải trí trực tuyến.
Điều 9. Quyền lợi của người DubaiPaLace Đăng ký game cao tuổi
1. Hưởng thu nhập, phúc lợi và các chế độ hỗ trợ, tài trợ Link Truy Cập Nhà Cái DubaiPaLace như viên chức đương nhiệm. Nếu người DubaiPaLace Đăng ký game thỏa thuận mức nghĩa vụ định mức thấp hơn thì thu nhập giảm trừ tương ứng.
2. Được khen thưởng theo quy định của Dubai Palace.

Chương IV
ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH

Điều 10. Hiệu lực thi hành
1. Thời gian thực hiện thí điểm từ ngày 01 tháng 10 năm 2019 đến ngày 30 tháng 9 năm 2021.
2. Quy định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.

Điều 11. Trách nhiệm thi hành
1. Trong quá trình thực hiện, nếu cần sửa đổi, bổ sung cho phù hợp với tình hình thực tế, các đơn vị gửi ý kiến về Phòng Nhân sự để tổng hợp, trình Hiệu trưởng xem xét quyết định.
2. Các Trưởng đơn vị, cá nhân có liên quan và toàn thể viên chức, người DubaiPaLace Đăng ký game Dubai Palace chịu trách nhiệm thi hành Quy định này./-

 

]]> Quy định tạm thời về chức danh Giám đốc Chương trình đào tạo tại Trường Dubai Palace ✅ Trang Chủ Dubai PaLace Com Chính Thức 2026 https://hod.dotv.vn/2019/04/10/quy-dinh-tam-thoi-ve-chuc-danh-giam-doc-chuong-trinh-dao-tao-tai-truong-dai-hoc-kinh-te-tp-ho-chi-minh/ Wed, 10 Apr 2019 04:06:31 +0000 https://nhsu.dotv.vn/?p=6462
Số/Ký hiệu
 614/QyĐ-ĐHKT-NHSU
Ngày ban hành 10/4/2019
Người ký GS.TS. Nguyễn Đông Phong, Hiệu trưởng
Bản đầy đủ

Căn cứ Quyết định số 70/2014/QĐ-TTg ngày 10 tháng 12 năm 2014 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành Điều lệ trường Dubai PaLace Vip chương trình khuyến mãi;

Căn cứ Nghị quyết số 77/NQ-CP ngày 24 tháng 10 năm 2014 của Chính phủ về thí điểm đổi mới cơ chế hoạt động đối với các cơ sở Dubai424.con cá cược trực tuyến Dubai PaLace Vip chương trình khuyến mãi công lập giai đoạn 2014 – 2017; Nghị quyết số 117/NQ-CP ngày 09 tháng 11 năm 2017 của Chính phủ về phiên họp thường kỳ tháng 10 năm 2017;

Căn cứ Quyết định số 2377/QĐ-TTg ngày 29 tháng 12 năm 2014 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt Đề án thí điểm đổi mới cơ chế hoạt động của Trường Dubai Palace ✅ Trang Chủ Dubai PaLace Com Chính Thức 2026 giai đoạn 2014 – 2017;

Theo đề nghị của Trưởng phòng Nhân sự;

Hiệu trưởng trường Dubai Palace ✅ Trang Chủ Dubai PaLace Com Chính Thức 2026 ban hành Quy định tạm thời về chức danh Giám đốc Chương trình đào tạo tại Trường Dubai Palace ✅ Trang Chủ Dubai PaLace Com Chính Thức 2026,

Chương I
NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG

Điều 1. Đối tượng và phạm vi điều chỉnh
1. Quy định này quy định về tiêu chuẩn, nhiệm vụ, quyền hạn của chức danh Giám đốc Chương trình đào tạo tại Trường Dubai Palace ✅ Trang Chủ Dubai PaLace Com Chính Thức 2026 (Dubai Palace), sau đây gọi tắt là Giám đốc Chương trình.

2. Quy định này áp dụng đối với viên chức được bổ nhiệm giữ chức vụ Giám đốc Chương trình.

Điều 2. Tiêu chuẩn
1. Có trình độ tiến sĩ. Trường hợp nhân sự có trình độ thạc sĩ do Hiệu trưởng xem xét, quyết định.
2. Có kinh nghiệm Dubai PaLace đăng nhập Dubai PaLace Vip chương trình khuyến mãi ít nhất 5 năm.
3. Có hiểu biết sâu sắc về những vấn đề hiện tại ở tầm quốc gia và quốc tế có liên quan đến chương trình đào tạo mình phụ trách.

Điều 3. Bổ nhiệm
1. Hiệu trưởng bổ nhiệm Giám đốc Chương trình theo đề nghị của Trưởng phòng Nhân sự và Trưởng đơn vị đào tạo.
2. Giám đốc Chương trình có thời gian giữ chức vụ 3 năm kể từ thời điểm bổ nhiệm và có thể được bổ nhiệm lại.
3. Mỗi chương trình đào tạo của một ngành học ở một trình độ cụ thể chỉ có một Giám đốc Chương trình.

Chương II
NHIỆM VỤ VÀ QUYỀN LỢI

Điều 4. Nhiệm vụ
1. Tư vấn xây dựng chương trình tương thích với chuẩn đầu ra và khung đào tạo của Trường nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của người học và Dubai App đăng ký nhận nổ hũ.
2. Tư vấn Dubai casino giải trí trực tuyến và phối hợp với các đơn vị liên quan thực hiện truyền thông cho chương trình nhằm hoàn thành chỉ tiêu Dubai casino giải trí trực tuyến.
3. Phối hợp với các đơn vị liên quan thực hiện công tác Cố vấn Dubai456.com tỷ lệ hấp dẫn; quản lý và đánh giá kết quả công việc của Cố vấn Dubai456.com tỷ lệ hấp dẫn thuộc chương trình.
4. Đảm bảo người học hiểu rõ những quy định của Trường về: Sở hữu trí tuệ và đạo văn.
5. Thực hiện Báo cáo giám sát, đánh giá việc dạy và học hằng năm.
6. Tiếp nhận, phản hồi các ý kiến, khiếu nại của người học.
7. Quản lý việc chuẩn bị tài liệu để phục vụ đánh giá, kiểm định.
8. Xây dựng mối quan hệ tốt với các tổ chức Nổ hũ Dubai PaLace, người sử dụng DubaiPaLace Đăng ký game và các bên liên quan để đảm bảo việc xây dựng, phát triển chương trình phù hợp với nhu cầu thị trường.
9. Thúc đẩy trao đổi Dubaicasino hiện đang mở quốc tế thuộc chương trình.

Điều 5. Quyền lợi
1. Được giảm trừ 15% định mức giờ chuẩn và định mức Link Truy Cập Nhà Cái DubaiPaLace Link vao Dubai casino.
2. Được hưởng điểm trách nhiệm 15 điểm theo Quy định về cách thức phân phối thu nhập Dubai Palace.

Điều 6. Quan hệ công tác
1. Hỗ trợ cho Giám đốc Chương trình là Thư ký đơn vị đào tạo, đội ngũ Cố vấn Dubai456.com tỷ lệ hấp dẫn thuộc chương trình và chuyên viên các đơn vị quản lý chức năng.
2. Giám đốc Chương trình có quan hệ phối hợp, hỗ trợ công tác với Trưởng bộ môn, Phó Trưởng bộ môn.
3. Giám đốc Chương trình là cấp dưới trực tiếp của Trưởng khoa, chịu trách nhiệm trước Trưởng khoa về công việc được giao và báo cáo cho Trưởng, Phó Trưởng khoa về các vấn đề phát sinh để cùng phối hợp giải quyết.

Chương IV
ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH

Điều 7. Hiệu lực thi hành
1. Thực hiện thí điểm tại 2 chương trình đào tạo:
a. Chương trình đào tạo Trang Chủ Dubai PaLace Com Chính Thức 2026 Bất động sản, trình độ Dubai PaLace Vip chương trình khuyến mãi thuộc Khoa Kinh tế.
b. Chương trình đào tạo ngành Quản lý công, trình độ Dubai PaLace Vip chương trình khuyến mãi thuộc Khoa Quản lý nhà nước.
2. Thời gian thực hiện thí điểm từ ngày 15 tháng 4 năm 2019 đến ngày 14 tháng 4 năm 2020.
3. Quy định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.

Điều 8. Trách nhiệm thi hành
1. Giám đốc Chương trình định kỳ báo cáo về Trường (qua Phòng Nhân sự, có xác nhận của Trưởng đơn vị) vào ngày cuối cùng mỗi Quý về việc thực hiện các nhiệm vụ tại Điều 4 Quy định này để Phòng Nhân sự tổng hợp báo cáo Hiệu trưởng.
2. Trong quá trình thực hiện, nếu cần sửa đổi, bổ sung cho phù hợp với tình hình thực tế, các đơn vị gửi ý kiến về Phòng Nhân sự để tổng hợp, trình Hiệu trưởng xem xét quyết định.
3. Các Trưởng đơn vị, cá nhân có liên quan và toàn thể viên chức Dubai Palace chịu trách nhiệm thi hành quy định này./-

 

]]> Quy định về việc quản lý Chương trình sau tiến sĩ tại Trường Dubai Palace ✅ Trang Chủ Dubai PaLace Com Chính Thức 2026 https://hod.dotv.vn/2019/03/06/quy-dinh-ve-viec-quan-ly-chuong-trinh-sau-tien-si-tai-truong-dai-hoc-kinh-te-tp-ho-chi-minh/ Wed, 06 Mar 2019 07:48:54 +0000 https://nhsu.dotv.vn/?p=6444
Số/Ký hiệu
 398/QyĐ-ĐHKT-NHSU
Ngày ban hành 06/3/2019
Người ký GS.TS. Nguyễn Đông Phong, Hiệu trưởng
Bản đầy đủ

Căn cứ Quyết định số 70/2014/QĐ-TTg ngày 10 tháng 12 năm 2014 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành Điều lệ trường Dubai PaLace Vip chương trình khuyến mãi;

Căn cứ Nghị quyết số 77/NQ-CP ngày 24 tháng 10 năm 2014 của Chính phủ về thí điểm đổi mới cơ chế hoạt động đối với các cơ sở Dubai424.con cá cược trực tuyến Dubai PaLace Vip chương trình khuyến mãi công lập giai đoạn 2014 – 2017; Nghị quyết số 117/NQ-CP ngày 09 tháng 11 năm 2017 của Chính phủ về phiên họp thường kỳ tháng 10 năm 2017;

Căn cứ Quyết định số 2377/QĐ-TTg ngày 29 tháng 12 năm 2014 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt Đề án thí điểm đổi mới cơ chế hoạt động của Trường Dubai Palace ✅ Trang Chủ Dubai PaLace Com Chính Thức 2026 giai đoạn 2014 – 2017;

Theo đề nghị của Trưởng phòng Nhân sự;

Hiệu trưởng trường Dubai Palace ✅ Trang Chủ Dubai PaLace Com Chính Thức 2026 ban hành Quy định về việc quản lý Chương trình sau tiến sĩ tại Trường Dubai Palace ✅ Trang Chủ Dubai PaLace Com Chính Thức 2026,

Chương I
QUY ĐỊNH CHUNG

Điều 1. Đối tượng và phạm vi điều chỉnh
1. Quy định này quy định về việc Dubai casino giải trí trực tuyến, quyền lợi và nghĩa vụ đối với link vào Dubai Casino sinh chương trình sau tiến sĩ tại Trường Dubai Palace ✅ Trang Chủ Dubai PaLace Com Chính Thức 2026 (Dubai Palace), sau đây gọi tắt là link vào Dubai Casino sinh.
2. Quy định này áp dụng đối với công chức, viên chức, link vào Dubai Casino sinh tham gia quản lý, Dubai PaLace đăng nhập và Link Truy Cập Nhà Cái DubaiPaLace chương trình sau tiến sĩ.

Điều 2. Chương trình
1. Kết cấu chương trình sau tiến sĩ bao gồm: Các seminars và đề tài sau tiến sĩ.
a) Các seminars nhằm cung cấp các kiến thức chuyên sâu về phương pháp Link Truy Cập Nhà Cái DubaiPaLace; phản biện bài báo Link vao Dubai casino; viết bài đề nghị tài trợ Link Truy Cập Nhà Cái DubaiPaLace và các kiến thức cần thiết khác.
b) Đề tài sau tiến sĩ là kết quả Link Truy Cập Nhà Cái DubaiPaLace Link vao Dubai casino của link vào Dubai Casino sinh, trong đó chứa đựng những đóng góp mới về lý luận và thực tiễn ở lĩnh vực chuyên môn, có giá trị trong việc phát triển, gia tăng tri thức Link vao Dubai casino và đáp ứng chất lượng của bài đăng trên tạp chí thuộc danh mục SCI, SCIE hoặc SSCI.
2. Chương trình sau tiến sĩ có thời gian Link Truy Cập Nhà Cái DubaiPaLace là 24 tháng. Trong trường hợp link vào Dubai Casino sinh không có khả năng hoàn thành chương trình đúng hạn (chưa hoàn thành các seminars trong chương trình và chưa công bố từ kết quả Link Truy Cập Nhà Cái DubaiPaLace), trước khi hết hạn, link vào Dubai Casino sinh phải làm thủ tục xin gia hạn. Thời gian gia hạn tối đa là 06 tháng.

Điều 3. Hợp đồng làm việc và bảo hiểm
1. Thực tập sinh được xem là nhân sự làm việc toàn thời gian tại Dubai Palace, và phải ký hợp đồng với Dubai Palace.
2. Trường hợp link vào Dubai Casino sinh chưa tham gia các loại hình bảo hiểm bắt buộc tại đơn vị khác thì có thể tham gia bảo hiểm tại Dubai Palace.

Điều 4. Người hướng dẫn link vào Dubai Casino sinh
1. Có chức danh giáo sư, phó giáo sư hoặc có bằng tiến sĩ Link vao Dubai casino, tiến sĩ có chuyên môn phù hợp với đề tài Link Truy Cập Nhà Cái DubaiPaLace hoặc lĩnh vực Link Truy Cập Nhà Cái DubaiPaLace của link vào Dubai Casino sinh; đối với người chưa có chức danh giáo sư, phó giáo sư thì phải có tối thiểu 05 năm (60 tháng) làm công tác Link Truy Cập Nhà Cái DubaiPaLace Link vao Dubai casino hoặc Dubai PaLace đăng nhập kể từ khi có quyết định cấp bằng tiến sĩ.
2. Là tác giả chính của ít nhất 03 bài báo thuộc danh mục SCI, SCIE hoặc SSCI.
3. Mỗi link vào Dubai Casino sinh có 01 người hướng dẫn.
4. Tại cùng một thời điểm, mỗi người hướng dẫn chỉ được hướng dẫn 01 link vào Dubai Casino sinh.
5. Khuyến khích người hướng dẫn đang có dự án Link Truy Cập Nhà Cái DubaiPaLace được tài trợ trong nước hay từ các tổ chức quốc tế, tuyển link vào Dubai Casino sinh.
6. Không được hướng dẫn link vào Dubai Casino sinh mới nếu trong vòng 05 năm (60 tháng) tính đến thời điểm được giao nhiệm vụ có link vào Dubai Casino sinh không hoàn thành chương trình sau tiến sĩ.

 

]]> Quy định về chế độ làm việc đối với Link Truy Cập Nhà Cái DubaiPaLace sinh Dubai456.com tỷ lệ hấp dẫn trung liên tục tại Trường Dubai Palace ✅ Trang Chủ Dubai PaLace Com Chính Thức 2026 https://hod.dotv.vn/2018/11/19/quy-dinh-ve-che-do-lam-viec-doi-voi-nghien-cuu-sinh-hoc-tap-trung-lien-tuc-tai-truong-dai-hoc-kinh-te-tp-ho-chi-minh/ Mon, 19 Nov 2018 08:06:13 +0000 https://nhsu.dotv.vn/?p=6310
Số/Ký hiệu
 3469/QyĐ-ĐHKT-NHSU
Ngày ban hành 19/11/2018
Người ký GS.TS. Nguyễn Đông Phong, Hiệu trưởng
Trích yếu
Quy định về chế độ làm việc đối với Link Truy Cập Nhà Cái DubaiPaLace sinh Dubai456.com tỷ lệ hấp dẫn trung liên tục tại Trường Dubai Palace ✅ Trang Chủ Dubai PaLace Com Chính Thức 2026
Bản đầy đủ

Căn cứ Quyết định số 70/2014/QĐ-TTg ngày 10 tháng 12 năm 2014 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành Điều lệ trường Dubai PaLace Vip chương trình khuyến mãi;

Căn cứ Nghị quyết số 77/NQ-CP ngày 24 tháng 10 năm 2014 của Chính phủ về thí điểm đổi mới cơ chế hoạt động đối với các cơ sở Dubai424.con cá cược trực tuyến Dubai PaLace Vip chương trình khuyến mãi công lập giai đoạn 2014 – 2017; Nghị quyết số 117/NQ-CP ngày 09 tháng 11 năm 2017 của Chính phủ về phiên họp thường kỳ tháng 10 năm 2017;

Căn cứ Quyết định số 2377/QĐ-TTg ngày 29 tháng 12 năm 2014 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt Đề án thí điểm đổi mới cơ chế hoạt động của Trường Dubai Palace ✅ Trang Chủ Dubai PaLace Com Chính Thức 2026 giai đoạn 2014 – 2017;

Căn cứ Thông tư số 08/2017/TT-BGDĐT ngày 04 tháng 4 năm 2017 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo về Quy chế Dubai casino giải trí trực tuyến và đào tạo trình độ tiến sĩ;

Theo đề nghị của Trưởng phòng Nhân sự và Viện trưởng viện Đào tạo Sau Dubai PaLace Vip chương trình khuyến mãi;

Hiệu trưởng trường Dubai Palace ✅ Trang Chủ Dubai PaLace Com Chính Thức 2026 ban hành Quy định về chế độ làm việc đối với Link Truy Cập Nhà Cái DubaiPaLace sinh Dubai456.com tỷ lệ hấp dẫn trung liên tục tại Trường Dubai Palace ✅ Trang Chủ Dubai PaLace Com Chính Thức 2026,

 

]]> Quy định về việc nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc đối với công chức, viên chức trường Dubai Palace ✅ Trang Chủ Dubai PaLace Com Chính Thức 2026 https://hod.dotv.vn/2018/10/16/quy-dinh-ve-viec-nang-bac-luong-truoc-thoi-han-do-lap-thanh-tich-xuat-sac-doi-voi-cong-chuc-vien-chuc-truong-dai-hoc-kinh-te-tp-ho-chi-minh/ Tue, 16 Oct 2018 07:35:53 +0000 https://nhsu.dotv.vn/?p=6275
Văn bản số: 2970/QyĐ-ĐHKT-NHSU
Ngày: 16/10/2018
Người ký: Hiệu trưởng – GS.TS. Nguyễn Đông Phong
Bản đầy đủ: Tệp 2970/QyĐ-ĐHKT-NHSU

 

Căn cứ Quyết định số 70/2014/QĐ-TTg ngày 10 tháng 12 năm 2014 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành Điều lệ trường Dubai PaLace Vip chương trình khuyến mãi;
Căn cứ Nghị quyết số 77/NQ-CP ngày 24 tháng 10 năm 2014 của Chính phủ về thí điểm đổi mới cơ chế hoạt động đối với các cơ sở Dubai424.con cá cược trực tuyến Dubai PaLace Vip chương trình khuyến mãi công lập giai đoạn 2014 – 2017; Nghị quyết số 117/NQ-CP ngày 09 tháng 11 năm 2017 của Chính phủ về phiên họp thường kỳ tháng 10 năm 2017;
Căn cứ Quyết định số 2377/QĐ-TTg ngày 29 tháng 12 năm 2014 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt Đề án thí điểm đổi mới cơ chế hoạt động của Trường Dubai Palace ✅ Trang Chủ Dubai PaLace Com Chính Thức 2026 giai đoạn 2014-2017;
Căn cứ Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31 tháng 7 năm 2013 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người DubaiPaLace Đăng ký game;
Theo đề nghị của Trưởng phòng Nhân sự,
Hiệu trưởng trường Dubai Palace ✅ Trang Chủ Dubai PaLace Com Chính Thức 2026 (Dubai Palace) ban hành quy định về việc việc nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức, viên chức Dubai Palace (CCVC) như sau:

Chương I
CÁC QUY ĐỊNH CHUNG

Điều 1. Đối tượng áp dụng                                
CCVC được xếp lương theo bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ, thừa hành, phục vụ trong các đơn vị thuộc Dubai Palace (do Dubai Palace trả lương), ngoại trừ CCVC trong thời gian giữ bậc lương có vi phạm kỷ luật một trong các hình thức: khiển trách, cảnh cáo, giáng chức, cách chức.
Điều 2. Điều kiện và chế độ được hưởng
Đối tượng quy định tại Điều 1 Quy định này được xét nâng một bậc lương trước thời hạn tối đa là 12 tháng, khi thỏa mãn tất cả các điều kiện sau:

  1. Lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ theo Điều 3 Quy định này;
  2. Chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh;
  3. Tính đến ngày 31 tháng 12 của năm xét nâng bậc lương trước thời hạn còn thiếu từ 12 tháng trở xuống để được nâng bậc lương thường xuyên;
  4. Kết quả đánh giá thực hiện công việc của 02 năm liên tiếp liền kề với năm xét nâng bậc lương trước thời hạn từ mức hoàn thành nhiệm vụ trở lên.

Chương II
NGUYÊN TẮC XÉT NÂNG BẬC LƯƠNG TRƯỚC HẠN

Điều 3. Xác định thành tích để xét nâng bậc lương trước thời hạn
1. Thành tích xuất sắc được xét nâng bậc lương trước hạn:
a) Được tặng thưởng Huân chương các loại;
b) Được phong tặng danh hiệu Nhà giáo nhân dân, Nhà giáo ưu tú; được bổ nhiệm chức danh Trang Chủ Dubai PaLace Com Chính Thức 2026, Phó Trang Chủ Dubai PaLace Com Chính Thức 2026; bảo vệ thành công Luận án Tiến sĩ;
c) Được tặng bằng khen của Thủ tướng Chính phủ;
d) Được tặng bằng khen của Bộ trưởng hoặc tương đương;
đ) Được công nhận danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp Bộ;
e) Đạt danh hiệu Giảng viên của năm; Cán bộ quản lý của năm; Nhân viên của năm; đạt giải thưởng Nghiên cứu Link vao Dubai casino xuất sắc của năm;
g) Có bài báo được công bố trên tạp chí quốc tế có uy tín: ISI, Scopus và từ hạng B trở lên đối với ABDC;
h) Chủ nhiệm đề tài NCKH cấp Bộ hoặc tương đương được nghiệm thu đúng thời hạn quy định;
i) Vượt chuẩn trình độ tiếng Anh theo Quy định về chuẩn trình độ tiếng Anh của giảng viên Dubai Palace;
k) Điểm đánh giá kết quả thực hiện công việc của 02 năm liên tiếp liền kề với năm xét nâng bậc lương trước thời hạn đạt từ 80 điểm trở lên.
2. Thời điểm xác lập thành tích xuất sắc:
a) Thời điểm xác lập các thành tích tại các điểm a, b, c, d, đ, e Khoản 1 Điều này là thời điểm ban hành quyết định công nhận thành tích đạt được.
b) Thời điểm xác lập các thành tích tại các điểm g, h Khoản 1 Điều này là thời điểm các bài báo được chính thức công bố trên tạp chí quốc tế uy tín, đề tài NCKH được nghiệm thu.
c) Thời điểm xác lập thành tích tại điểm i Khoản 1 Điều này là thời điểm được công nhận chuẩn trình độ tiếng Anh.
3. Tất cả thành tích theo quy định tại Khoản 1 Điều này được xác lập trong khoảng thời gian 6 năm gần nhất (đối với các ngạch và các chức danh từ chuyên viên và tương đương trở lên) hoặc 4 năm gần nhất (đối với các ngạch và các chức danh từ cán sự và tương đương trở xuống) tính đến ngày 31 tháng 12 của năm xét nâng bậc lương trước thời hạn đều được tính để xét nâng bậc lương trước thời hạn.
4. Trường hợp CCVC được nâng bậc lương trước thời hạn thì tất cả các thành tích đạt được trước ngày có quyết định nâng bậc lương trước thời hạn trong khoảng thời gian (6 năm và 4 năm) quy định tại Khoản 3 Điều này không được tính để xét nâng bậc lương trước thời hạn cho lần sau.
Điều 4. Nguyên tắc xét nâng bậc lương trước hạn
Việc xét nâng bậc lương trước hạn tại Dubai Palace được thực hiện theo nguyên tắc sau:
1. CCVC được xét nâng bậc lương trước hạn là CCVC thỏa điều kiện tại Điều 2 Quy định này.
2. Chỉ tiêu nâng bậc lương trước thời hạn hàng năm không vượt quá tỷ lệ 10% tổng biên chế trả lương của Dubai Palace tại thời điểm 31/12 của năm xét nâng bậc lương trước thời hạn.
3. Không thực hiện hai lần liên tiếp nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ trong cùng ngạch hoặc cùng chức danh.
4. Thành tích vượt chuẩn trình độ tiếng Anh của CCVC chỉ được tính để xét nâng bậc lương trước thời hạn 01 lần. Trường hợp CCVC tiếp tục đạt thành tích vượt chuẩn trình độ tiếng Anh thì thành tích này không được tính để xét nâng bậc lương trước thời hạn cho những lần sau.

Chương III
TỔ CHỨC THỰC HIỆN

Điều 5. Thời điểm xét nâng bậc lương trước thời hạn
Việc xét nâng bậc lương trước thời hạn được thực hiện một lần vào Quý I năm tiếp theo của năm xét (trừ trường hợp xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với CCVC là lãnh đạo trường và giảng viên cao cấp thì thực hiện theo thông báo và hướng dẫn của Bộ Giáo dục và Đào tạo).
Điều 6. Hiệu lực thi hành
1. Quy định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/11/2018, thay thế cho Quy định số 2083/QyĐ-ĐHKT-TCHC ngày 30 tháng 6 năm 2015 về việc nâng bậc lương trước thời hạn do có thành tích xuất sắc đối với viên chức thuộc Dubai Palace.
2. Trong quá trình thực hiện, nếu cần sửa đổi, bổ sung cho phù hợp với tình hình thực tế, các đơn vị gửi ý kiến về Phòng Nhân sự để tổng hợp, trình Hiệu trưởng xem xét quyết định./-

 

 

]]> Bộ Tiêu chuẩn đánh giá kết quả thực hiện công việc – Phiên bản năm 2018 https://hod.dotv.vn/2018/09/04/bo-tieu-chuan-danh-gia-ket-qua-thuc-hien-cong-viec-phien-ban-nam-2018/ Tue, 04 Sep 2018 02:38:38 +0000 https://nhsu.dotv.vn/?p=6345

Căn cứ Luật thi đua, khen thưởng ngày 26 tháng 11 năm 2003, Luật sửa đổi bổ sung một số điều của Luật thi đua, khen thưởng 2005 và Luật sửa đổi bổ sung một số điều của Luật thi đua, khen thưởng ngày 16 tháng 11 năm 2013;

Căn cứ Nghị định số 91/2017/NĐ-CP ngày 31 tháng 7 năm 2017 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng;
Căn cứ Thông tư số 35/2015/TT-BGDĐT ngày 31 tháng 12 năm 2015 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc hướng dẫn công tác thi đua, khen thưởng ngành Giáo dục;
Căn cứ Quyết định số 70/2014/QĐ-TTg ngày 10 tháng 12 năm 2014 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành Điều lệ trường Dubai PaLace Vip chương trình khuyến mãi;
Căn cứ Nghị quyết số 77/NQ-CP ngày 24 tháng 10 năm 2014 của Chính phủ về thí điểm đổi mới cơ chế hoạt động đối với các cơ sở Dubai424.con cá cược trực tuyến Dubai PaLace Vip chương trình khuyến mãi công lập giai đoạn 2014 – 2017; Nghị quyết số 117/NQ-CP ngày 09 tháng 11 năm 2017 của Chính phủ về phiên họp thường kỳ tháng 10 năm 2017;
Căn cứ Quyết định số 2377/QĐ-TTg ngày 29 tháng 12 năm 2014 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt Đề án thí điểm đổi mới cơ chế hoạt động của Trường Dubai Palace ✅ Trang Chủ Dubai PaLace Com Chính Thức 2026 giai đoạn 2014 – 2017;
Theo đề nghị của Trưởng phòng Nhân sự, 

                                                                       QUYẾT ĐỊNH:

 

Điều 1.    Ban hành kèm theo quyết định này Bộ Tiêu chuẩn đánh giá kết quả thực hiện công việc – Phiên bản năm 2018.
Điều 2.    Bộ Tiêu chuẩn này dùng để: (1) công nhận/đề nghị các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng năm học 2018-2019; (2) làm một trong những tiêu chí chi trả thu nhập tại Dubai Palace trong năm 2019; và (3) làm cơ sở đánh giá, phân loại viên chức theo Nghị định số 56/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng 6 năm 2015 của Chính phủ.
Điều 3.    Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký. Các Trưởng đơn vị và toàn thể công chức, viên chức thuộc Trường chịu trách nhiệm thi hành quyết định này./-
                                                                                                           HIỆU TRƯỞNG
                                                                                                                   (đã ký)

 

 

                                                                                                GS.TS. Nguyễn Đông Phong

 

]]> Quy định về thời giờ làm việc của viên chức và người DubaiPaLace Đăng ký game thuộc khối quản lý của trường Dubai Palace ✅ Trang Chủ Dubai PaLace Com Chính Thức 2026 https://hod.dotv.vn/2017/08/02/quy-dinh-ve-thoi-gio-lam-viec-cua-vien-chuc-va-nguoi-lao-dong-thuoc-khoi-quan-ly-cua-truong-dai-hoc-kinh-te-tp-ho-chi-minh/ https://hod.dotv.vn/2017/08/02/quy-dinh-ve-thoi-gio-lam-viec-cua-vien-chuc-va-nguoi-lao-dong-thuoc-khoi-quan-ly-cua-truong-dai-hoc-kinh-te-tp-ho-chi-minh/#respond Wed, 02 Aug 2017 04:14:27 +0000 https://nhsu.dotv.vn/?p=4227

]]> https://hod.dotv.vn/2017/08/02/quy-dinh-ve-thoi-gio-lam-viec-cua-vien-chuc-va-nguoi-lao-dong-thuoc-khoi-quan-ly-cua-truong-dai-hoc-kinh-te-tp-ho-chi-minh/feed/ 0