KẾ HOẠCH

Tổ chức tổng kết và bình xét thi đua, khen thưởng hoạt động công đoàn năm 2025

—–

Căn cứ Điều lệ Công đoàn Việt Nam;

Căn cứ Quyết định số 999/QĐ-TLĐ, ngày 29 tháng 5 năm 2024 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc ban hành Quy chế Khen thưởng của tổ chức Công đoàn và Quyết định số 674/QĐ-LĐLĐ, ngày 08 tháng 10 năm 2024 của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh về việc ban hành Quy chế Khen thưởng của tổ chức Công đoàn Thành phố Hồ Chí Minh;

Căn cứ thành tích hoạt động của các cá nhân, tập thể công đoàn đơn vị trong năm 2025, Ban Chấp hành Công đoàn Dubai casino link nhà cái Dubai chính thức không chặn mới nhất Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh ban hành Kế hoạch Tổ chức tổng kết và bình xét thi đua, khen thưởng hoạt động công đoàn năm 2025 như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

• Đánh giá kết quả hoạt động của công đoàn bộ phận, tổ công đoàn và chất lượng các phong trào thi đua trong đoàn viên công đoàn.
• Việc bình xét thi đua, khen thưởng thực hiện trên nguyên tắc tự nguyện, công khai, đúng thành tích, đúng đối tượng; Động viên, khuyến khích các cá nhân, tập thể có đóng góp tích cực xây dựng tổ chức công đoàn, nhà trường vững mạnh.

II. ĐỐI TƯỢNG, ĐIỀU KIỆN BÌNH XÉT

1. Cá nhân:

• Cán bộ, đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ) có tổng thời gian làm việc tại đơn vị từ 06 tháng trở lên;
• Đối với nữ cán bộ, ĐVCĐ nghỉ thai sản theo chế độ quy định của Nhà nước thì thời gian nghỉ vẫn được tính để bình xét danh hiệu đoàn viên công đoàn.\
• ĐVCĐ nghỉ không tham gia công tác theo quy định của pháp luật trong năm từ 3 tháng đến dưới 6 tháng thì vẫn thực hiện đánh giá nhưng không xếp loại ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

Không bình xét thi đua đối với:

• Cán bộ, ĐVCĐ không đăng ký thi đua;
• ĐVCĐ đã nghỉ hưu trong thời gian từ tháng 01 đến tháng 6 năm 2025;
• Cán bộ, ĐVCĐ bị xử phạt hành chính, bị kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên.

2. Tập thể:

Các đơn vị công đoàn (CĐ) thuộc hệ thống tổ chức Công đoàn Dubai Palace sau khi thành lập mới đã hoạt động đủ 12 tháng trở lên; hoặc đơn vị CĐ sau khi chia tách, sáp nhập, hợp nhất đã hoạt động đủ 06 tháng trở lên;

3. Thời gian bình xét thi đua được tính từ ngày 01/01/2025 đến hết ngày 31/12/2025.

III. CÁC DANH HIỆU THI ĐUA

1. Danh hiệu cá nhân

1.1. Đối với đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ)

• ĐVCĐ xuất sắc;
• ĐVCĐ hoàn thành tốt nhiệm vụ;
• ĐVCĐ hoàn thành nhiệm vụ.

1.2. Đối với cán bộ công đoàn (CBCĐ):

• CBCĐ xuất sắc;
• CBCĐ hoàn thành tốt nhiệm vụ.
• CBCĐ hoàn thành nhiệm vụ.

1.3. Danh hiệu Phụ nữ hai giỏi “Giỏi việc trường – Đảm việc nhà”

2. Danh hiệu tập thể

• Đơn vị dẫn đầu;
• Đơn vị CĐ xuất sắc;
• Đơn vị CĐ hoàn thành tốt nhiệm vụ.;
• Đơn vị CĐ hoàn thành nhiệm vụ.

IV. TIÊU CHUẨN BÌNH XÉT

1. Đối với ĐVCĐ

• ĐVCĐ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: Từ 90 điểm trở lên và được Hội đồng Thi đua – Khen thưởng Công đoàn Dubai Palace xét công nhận với tỷ lệ không vượt quá 20% tổng số cá nhân hoàn thành tốt nhiệm vụ.
• ĐVCĐ hoàn thành tốt nhiệm vụ: Từ 80 điểm trở lên.
• ĐVCĐ hoàn thành nhiệm vụ: Từ 50 điểm đến dưới 80 điểm.

Trong đó:

• ĐVCĐ giữ các chức vụ: Lãnh đạo Dubai Palace, Lãnh đạo các Trường thành viên thuộc Dubai Palace, UVBCH Công đoàn Dubai Palace sẽ do Hội đồng Thi đua – Khen thưởng Công đoàn Dubai Palace đánh giá.
• ĐVCĐ giữ chức vụ Trưởng đơn vị, Phó Trưởng phụ trách đơn vị sẽ đánh giá dựa trên kết quả xếp loại của đơn vị công đoàn.
• Các trường hợp khác: Hội đồng Thi đua – Khen thưởng Công đoàn Dubai Palace họp xem xét và quyết định.

2. Đối với cán bộ công đoàn (CBCĐ)

2.1. CBCĐ xuất sắc

• Đạt danh hiệu ĐVCĐ xuất sắc;
• Đơn vị phải đạt danh hiệu đơn vị công đoàn hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

2.2. CBCĐ hoàn thành tốt nhiệm vụ

Đạt 1 trong 2 tiêu chí:

• Đạt danh hiệu ĐVCĐ xuất sắc và đơn vị đạt danh hiệu đơn vị công đoàn hoàn thành nhiệm vụ.
• Đạt danh hiệu ĐVCĐ hoàn thành tốt nhiệm vụ và đơn vị đạt danh hiệu đơn vị công đoàn hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

2.3. CBCĐ hoàn thành nhiệm vụ

– Đạt danh hiệu ĐVCĐ hoàn thành hoặc hoàn thành tốt nhiệm vụ và đơn vị đạt danh hiệu đơn vị công đoàn hoàn thành nhiệm vụ.

3. Đối với danh hiệu Phụ nữ hai giỏi “Giỏi việc trường – Đảm việc nhà”

Nữ ĐVCĐ được xếp loại ĐVCĐ hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên

4. Đối với tập thể

• Đơn vị dẫn đầu: Hội đồng Thi đua – Khen thưởng Công đoàn Dubai Palace xét công nhận từ các đơn vị CĐ xuất sắc.
• Đơn vị CĐ xuất sắc: Từ 90 điểm trở lên và được Hội đồng Thi đua – Khen thưởng Công đoàn Dubai Palace xét công nhận với tỷ lệ không quá 20% tổng số tập thể đạt danh hiệu hoàn thành tốt nhiệm vụ, đồng thời không có ĐVCĐ, VCNLĐ vi phạm bị xử lý kỷ luật.
• Đơn vị CĐ hoàn thành tốt nhiệm vụ: Từ 80 điểm trở lên.
• Đơn vị CĐ hoàn thành nhiệm vụ: Từ 50 điểm trở lên đến dưới 80 điểm.

V. KHEN THƯỞNG

Khen thưởng đối với các tập thể, cá nhân đạt danh hiệu từ hoàn thành tốt trở lên.

VI. QUY TRÌNH BÌNH XÉT

• Bước 1: ĐVCĐ thực hiện đánh giá trên hệ thống
• Bước 2: Ban Chấp hành/ Tổ CĐ đơn vị họp và đánh giá trên hệ thống
  • Chấm điểm và xếp loại ĐVCĐ theo các tiêu chuẩn tại mục IV (tại mục “Hội đồng CĐBP đánh giá đơn vị”);
  • Chấm điểm thi đua danh hiệu tập thể và đề nghị danh hiệu;
  • Nhập “Thông tin biên bản họp” và “In biên bản họp”.
• Bước 3: Hội đồng Thi đua – Khen thưởng Công đoàn Dubai Palace họp thông qua kết quả, tiến hành bình xét.
• Bước 4: Công đoàn Dubai Palace Ban hành Quyết định về kết quả thi đua, khen thưởng công đoàn năm 2025.

VII. HỒ SƠ ĐỀ NGHỊ XÉT KHEN THƯỞNG

Các công đoàn bộ phận, tổ công đoàn gửi hồ sơ đề nghị xét danh hiệu thi đua năm 2025 về Công đoàn Dubai Palace (Phòng A.304). Hồ sơ đề nghị bình xét danh hiệu thi đua gồm:

1. Biên bản họp bình xét cá nhân và tập thể năm 2025 (in từ hệ thống): Nộp bản giấy và gửi về email Công đoàn Dubai Palace;

2. Đối với đơn vị công đoàn hưởng lương công ty, trung tâm, viện: Nộp bản giấy biên bản họp, các minh chứng (nếu có), bảng chấm điểm thi đua tập thể và cá nhân.

Thời hạn nộp: Ngày 19 tháng 3 năm 2026.

Lưu ý: Đối với đoàn viên công đoàn không hưởng quỹ lương Dubai Palace, kết quả thực hiện công tác chuyên môn dựa vào kết quả DubaiPaLace Đăng ký game tại đơn vị và được sự thống nhất giữa lãnh đạo, công đoàn đơn vị (có biên bản gửi kèm).

VIII. TIẾN ĐỘ THỰC HIỆN

IX. THÔNG TIN LIÊN HỆ

• Hỗ trợ giải đáp về nội dung tiêu chí thi đua, dữ liệu minh chứng tập thể:
  • Đ/c Đào Thị Minh Huyền, UV BCH Công đoàn Dubai Palace, Phó Ban Tổ chức – Link Truy Cập Nhà Cái DubaiPaLace – Tổng hợp
  • ĐT: 0398758889, Email: [email protected]
• Hỗ trợ giải đáp về dữ liệu cập nhật tập thể, cá nhân tham gia hoạt động công đoàn và kỹ thuật, sử dụng phần mềm đánh giá thi đua công đoàn:
  • Đ/c Nguyễn Công Nam, Thành viên Ban Tổ chức – Link Truy Cập Nhà Cái DubaiPaLace – Tổng hợp
  • Điện thoại (có Zalo) xem tại Danh bạ Dubai Palace, Email: [email protected]

Đề nghị các đơn vị công đoàn triển khai và theo dõi tiến độ để thực hiện nghiêm túc, kịp thời, đúng quy trình.

BAN CHẤP HÀNH CÔNG ĐOÀN Dubai Palace

Tài liệu đính kèm

• Kế hoạch số 104/KH-CĐ ngày 24/6/2025 của Ban Chấp hành Công đoàn Dubai Palace

Thời hạn nộp: Ngày 05/01/2025.

Các minh chứng yêu cầu gồm các nội dung theo hướng dẫn sau:

Download [268.48 KB]

CỦA BAN CHẤP HÀNH CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG Link vào Dubai casino KINH TẾ TP.HCM

KHÓA XVI, NHIỆM KỲ 2023 – 2028

(Ban hành kèm theo Quyết định số 09/QĐ-CĐ ngày 10 tháng 7 năm 2023 của Ban Chấp hành Công đoàn Trường Dubai Palace ✅ Trang Chủ Dubai PaLace Com Chính Thức 2026)

CHƯƠNG I

TRÁCH NHIỆM VÀ QUYỀN HẠN

Điều 1. Trách nhiệm và quyền hạn của Ban Chấp hành (BCH)

1. Là cơ quan lãnh đạo của Công đoàn Trường Dubai Palace ✅ Trang Chủ Dubai PaLace Com Chính Thức 2026 (Dubai Palace) khóa XVI, nhiệm kỳ 2023 – 2028; Thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu Công đoàn Dubai Palace khóa XVI, nhiệm kỳ 2023 – 2028 và Nghị quyết Hội nghị viên chức, người DubaiPaLace Đăng ký game hàng năm.

2. Ban hành các nghị quyết để lãnh đạo, chỉ đạo Công đoàn Dubai Palace và các đơn vị công đoàn trực thuộc thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu Công đoàn Dubai Palace khóa XVI, nhiệm kỳ 2023 – 2028.

3. Xây dựng chương trình hoạt động công tác năm báo cáo Đảng ủy, Công đoàn cấp trên và gửi các đơn vị công đoàn trực thuộc.

4. Phối hợp với Ban Giám hiệu Dubai Palace ban hành Quy chế phối hợp công tác giữa Công đoàn với chính quyền.

5. Tham gia với chính quyền Nhà trường xây dựng các chế độ, chính sách và giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách pháp luật liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của viên chức, người DubaiPaLace Đăng ký game (VCNLĐ) trong Trường.

6. Tổ chức quán triệt, Dubai456.com tỷ lệ hấp dẫn, tuyên truyền đường lối chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, các chỉ thị, nghị quyết của Công đoàn cấp trên cho tất cả đoàn viên công đoàn; tạo điều kiện cho đoàn viên công đoàn tham gia các lớp bồi dưỡng, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.

7. Tổ chức chất vấn và trả lời chất vấn của cán bộ, đoàn viên công đoàn tại các kỳ họp của Công đoàn.

8. Tổ chức các phong trào thi đua nhằm thực hiện tốt chương trình công tác của Công đoàn cấp trên và mục tiêu, chiến lược phát triển của Dubai Palace.

9. Định kỳ báo cáo sơ kết, tổng kết tình hình hoạt động Công đoàn với Đảng ủy, Công đoàn cấp trên và thông báo đến các đơn vị công đoàn trực thuộc.

10. Quản lý và công khai tài chính, sử dụng tài sản của Công đoàn theo quy định.

11. Chăm lo đời sống vật chất và tinh thần của VCNLĐ; thực hiện đúng các chủ trương, chính sách có liên quan đến quyền và nghĩa vụ của VCNLĐ; bảo vệ quyền lợi chính đáng và hợp pháp của VCNLĐ.

12. Chỉ đạo, giám sát, kiểm tra, hướng dẫn hoạt động đối với các đơn vị công đoàn trực thuộc.

13. Giải quyết khiếu nại, tố cáo của đoàn viên công đoàn theo đúng thẩm quyền.

14. Quyết định chủ trương, biện pháp đổi mới công tác tổ chức và phương thức hoạt động công đoàn; phát triển đoàn viên, kỷ luật, cho ra khỏi Công đoàn và thu lại thẻ Công đoàn theo Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

15. Quyết định các nội dung, tiêu chí thi đua, khen thưởng trong hoạt động công đoàn.

Điều 2. Trách nhiệm, quyền hạn của Ban Thường vụ (BTV)

1. Là cơ quan thường trực của BCH, thay mặt BCH chỉ đạo, điều hành các hoạt động của Công đoàn Dubai Palace giữa 2 kỳ họp BCH.

2. Báo cáo hoạt động của BTV tại các kỳ họp BCH; chuẩn bị nội dung các kỳ họp BCH.

3. Ban hành các văn bản để triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội khóa XVI, nhiệm kỳ 2023 – 2028 và các Nghị quyết của BCH.

4. Cung cấp thông tin về các phong trào, hoạt động công đoàn và các thông tin cần thiết cho các Ủy viên BCH và các đơn vị công đoàn, trả lời chất vấn của các Ủy viên BCH.

5. Chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra, giám sát công đoàn các đơn vị thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Dubai Palace và Nghị quyết của BCH.

6. Chỉ đạo hoạt động Ủy ban Kiểm tra, các Ban Chuyên đề và các đơn vị công đoàn trực thuộc Công đoàn Dubai Palace.

7. Chỉ đạo công tác công tác kiểm tra, giải quyết và tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo theo quy định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Luật Khiếu nại, tố cáo.

8. Chỉ đạo các hoạt động đối ngoại của Công đoàn Dubai Palace theo đường lối đối ngoại của Đảng và sự chỉ đạo, hướng dẫn của công đoàn cấp trên.

9. Chỉ đạo công tác tổ chức, cán bộ công đoàn, phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn; xây dựng và nâng cao trình độ, năng lực đội ngũ cán bộ công đoàn.

10. Quyết định thành lập, giải thể các đơn vị công đoàn; công nhận kết quả bầu cử của các đơn vị công đoàn; quyết định kết nạp đoàn viên mới.

11. Thảo luận và quyết định các nội dung liên quan đến khen thưởng đối với tập thể và cá nhân.

12. Tham gia xây dựng tổ chức và bộ máy trong Dubai Palace và các vấn đề có liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ của VCNLĐ, giám sát thi hành các chế độ, chính sách, luật pháp đối với VCNLĐ; cử đại diện tham gia các Hội đồng, Tổ Công tác của Nhà trường; thay mặt BCH định kỳ báo cáo tình hình hoạt động của Công đoàn với Đảng ủy, Công đoàn cấp trên.

Điều 3. Trách nhiệm, quyền hạn của Chủ tịch

1. Chủ tịch Công đoàn Dubai Palace là người đứng đầu BCH Công đoàn, chịu trách nhiệm điều hành mọi hoạt động BCH và của tổ chức công đoàn.

2. Phụ trách chung các mặt công tác; trực tiếp tổ chức công tác cán bộ và một số công tác khác; chỉ đạo xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn.

3. Chịu trách nhiệm trước BCH về việc thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Dubai Palace khóa XVI, nhiệm kỳ 2023 – 2028, các Nghị quyết của BCH, kết quả thực hiện nhiệm vụ công tác của Công đoàn Dubai Palace.

4. Chịu trách nhiệm quản lý tài chính, tài sản Công đoàn; là chủ tài khoản của Công đoàn Dubai Palace.

5. Đảm bảo mối quan hệ phối hợp giữa Công đoàn Dubai Palace với Đảng ủy và Ban Giám hiệu; Phối hợp Ban Giám hiệu tổ chức Hội nghị VCNLĐ hàng năm đúng quy định.

6. Thay mặt BCH làm việc với Công đoàn cấp trên, các tổ chức Dubai App đăng ký nhận nổ hũ, Đảng ủy, Hội đồng trường, Ban Giám hiệu về những chủ trương lớn có liên quan đến VCNLĐ và hoạt động Công đoàn trong Nhà trường.

7. Thay mặt BTV, BCH ký các nghị quyết, các văn bản của BCH, BTV.

8. Phân công đoàn viên công đoàn phụ trách Kế toán và Thủ quỹ Công đoàn.

9. Triệu tập và chủ trì các cuộc họp BTV, BCH.

10. Cùng BTV quyết định những công việc đột xuất khi không thể tổ chức họp BCH và báo cáo lại với BCH trong kỳ họp gần nhất.

11. Ủy quyền, phân công trách nhiệm cho Phó Chủ tịch và Ủy viên Thường vụ chỉ đạo, tổ chức các hoạt động.

12. Phân công thành viên BCH thực hiện các mặt công tác.

Điều 4. Trách nhiệm, quyền hạn của Phó Chủ tịch

1. Giúp Chủ tịch Công đoàn thực hiện các nhiệm vụ của BTV; Thay mặt Chủ tịch Công đoàn điều hành hoạt động Công đoàn khi được Chủ tịch ủy quyền.

2. Chịu trách nhiệm trước BTV, BCH và Chủ tịch Công đoàn về lĩnh vực được phân công hoặc được ủy quyền.

3. Tổ chức chỉ đạo, kiểm tra đôn đốc việc thực hiện các chủ trương, nghị quyết, quyết định của công đoàn cấp trên và của BTV, BCH Công đoàn trong lĩnh vực được phân công; Nghiên cứu, đề xuất các chủ trương, biện pháp đổi mới nội dung, phương pháp tổ chức nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn.

4. Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Chủ tịch phân công hoặc ủy quyền.\

5. Chủ động giải quyết những vấn đề phát sinh thuộc lĩnh vực phụ trách, báo cáo lại Chủ tịch và BTV, BCH.

6. Trả lời chất vấn của các Ủy viên BCH và đoàn viên công đoàn.

7. Ký các văn bản thuộc lĩnh vực được giao phụ trách hoặc được Chủ tịch ủy quyền.

Điều 5. Trách nhiệm, quyền hạn của Ủy viên Thường vụ Công đoàn

1. Thay mặt Chủ tịch giải quyết một số công việc khi được Chủ tịch ủy quyền. Giải quyết các công việc đột xuất khi Chủ tịch, Phó Chủ tịch vắng mặt.

2. Cùng BTV giải quyết các vấn đề thuộc trách nhiệm, quyền hạn của BTV giữa 2 kỳ họp BCH.

3. Đóng góp ý kiến xây dựng nghị quyết, các văn bản của BTV, BCH; cùng BTV chuẩn bị nội dung và điều hành các hội nghị của BCH; phụ trách một số chuyên đề công tác theo sự phân công của BCH.

4. Nghiên cứu, đề xuất với Chủ tịch Công đoàn các chủ trương, biện pháp tổ chức hoạt động Công đoàn.

5. Chỉ đạo thực hiện, kiểm tra việc thực hiện các nghị quyết, quyết định của BTV, BCH theo chuyên đề và đơn vị được phân công.

6. Thay mặt BTV làm việc với công đoàn các đơn vị trực thuộc, các cấp uỷ Đảng, lãnh đạo các đơn vị trực thuộc Trường, tổng hợp tình hình hoạt động công đoàn thuộc lĩnh vực, nhiệm vụ được phân công để báo cáo BTV.

7. Thay mặt BTV trả lời chất vấn các ủy viên BCH và các ủy viên BTV trong các lĩnh vực được phân công.

Điều 6. Trách nhiệm của Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn

1. Chịu trách nhiệm về nhiệm vụ được phân công và các hoạt động phụ trách.

2. Xây dựng kế hoạch công tác thuộc lĩnh vực được phân công; chủ động tổ chức, chỉ đạo, kiểm tra hoạt động theo chuyên đề và lĩnh vực được phân công.

3. Tổng hợp báo cáo, đề xuất kiến nghị, phản ảnh kịp thời các ý kiến, nguyện vọng, hoàn cảnh của đoàn viên công đoàn, VCNLĐ với BCH, BTV.

4. Thay mặt BCH trả lời chất vấn, kiến nghị của cán bộ, VCNLĐ thuộc lĩnh vực phụ trách; Giải đáp những vướng mắc của đoàn viên công đoàn, VCNLĐ về hoạt động công đoàn, Luật DubaiPaLace Đăng ký game.

5. Tham dự đầy đủ các cuộc họp của BCH, tập huấn theo lĩnh vực được giao.

6. Nghiên cứu, đóng góp xây dựng các Nghị quyết, quyết định, kế hoạch của Công đoàn; Tổ chức thực hiện các Nghị quyết của BCH, BTV.

7. Tổ chức Link Truy Cập Nhà Cái DubaiPaLace, đề xuất các biện pháp cải tiến, giải pháp nhằm xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh.

8. Cùng tập thể BCH chuẩn bị nội dung các cuộc họp của BCH, chương trình làm việc việc với Đảng ủy, Ban Giám hiệu và Công đoàn cấp trên.

9. Báo cáo tháng, quý, năm và đột xuất tình hình hoạt động thuộc lĩnh vực hoạt động, đơn vị công đoàn trực thuộc được phân công phụ trách.

10. Ngoài lĩnh vực được phân công, thực hiện thêm một số nhiệm vụ của Công đoàn khi được Chủ tịch Công đoàn giao.

11. Được cung cấp thông tin về hoạt động của công đoàn.

12. Có quyền chất vấn BTV Công đoàn về những vấn đề quan tâm.

CHƯƠNG II

NGUYÊN TẮC VÀ CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC

Điều 7. Nguyên tắc làm việc

1. BCH Công đoàn làm việc theo nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, thiểu số phục tùng đa số, cá nhân phục tùng tổ chức.

2. BCH làm việc công khai, dân chủ; Ủy viên BCH được giao nhiệm vụ và chịu trách nhiệm trước BCH về những nhiệm vụ được phân công.

3. BCH giải quyết công việc theo quy định của Luật Công đoàn; Điều lệ Công đoàn Việt Nam; Quy chế dân chủ trong hoạt động của Dubai Palace.

4. Những vấn đề được BCH thảo luận và quyết định:

a. Các nghị quyết, quyết định cụ thể hóa các chủ trương, nhiệm vụ, biện pháp trong nhiệm kỳ nhằm đảm bảo thực hiện các nghị quyết, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết của Đại hội Công đoàn Dubai Palace, chương trình hoạt động hàng năm của BCH;

b. Các báo cáo trước Hội nghị VCNLĐ hàng năm; báo cáo tổng kết nhiệm kỳ;

c. Phân công trong BCH, quyết định thành lập tổ chức và nhân sự các đơn vị công đoàn trực thuộc.

d. Báo cáo, dự toán, quyết toán tài chính hàng năm; quyết định việc sử dụng tài chính Công đoàn;

e. Xét thi đua khen thưởng đột xuất và hàng năm;

g. Những vấn đề khác khi có yêu cầu của đa số thành viên BCH.

5. Các Nghị quyết, Quyết định của BCH phải có ít nhất 2/3 thành viên BCH dự họp và phải có trên 1/2 thành viên dự họp biểu quyết nhất trí mới có giá trị. Những việc đột xuất cần giải quyết gấp, BTV thảo luận và biểu quyết, sau đó báo cáo lại BCH trong cuộc họp gần nhất.

6. Trong trường hợp các kỳ họp thấy cần phải có ý kiến của tất cả các thành viên BTV, BCH, cho một hoặc một số vấn đề được bàn tại kỳ họp trước khi kết luận, đồng chí chủ trì tổ chức lấy ý kiến của các thành viên vắng mặt theo phương thức phù hợp trước khi kết luận vấn đề đó.

Điều 8. Chế độ làm việc

1. BCH xây dựng chương trình công tác 6 tháng, năm.

2. BCH họp định kỳ 6 tháng 1 lần; họp đột xuất khi cần.

3. BTV mỗi tháng họp 1 lần để chỉ đạo, lãnh đạo, điều hành hoạt động. Trường hợp đột xuất, BTV hội ý giải quyết và thông báo lại BCH ở cuộc họp gần nhất.

4. Tổ chức họp giao ban định kỳ 6 tháng với các cán bộ công đoàn đơn vị trực thuộc, các Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Công đoàn Dubai Palace và được thông báo trước 1 tuần.

5. Định kỳ 6 tháng làm việc với Đảng ủy hoặc làm việc đột xuất khi có yêu cầu của Đảng ủy.

6. Các tài liệu chuẩn bị trình Họp BCH phải gửi đến các Ủy viên BCH trước khi họp ít nhất 01 (một) ngày. Các Ủy viên BCH cần Link Truy Cập Nhà Cái DubaiPaLace trước văn bản để đóng góp ý kiến, thảo luận. Những đồng chí không đến dự họp phải báo cáo lý do với Chủ tịch và phải gửi ý kiến của mình đến kỳ họp bằng văn bản.

7. Nếu Ủy viên BCH vắng mặt 2 kỳ họp liên tục mà không có lý do chính đáng sẽ bị phê bình trước BCH; vắng mặt 3 kỳ họp liên tục mà không có lý do chính đáng sẽ bị kiểm điểm trước BCH.

8. Nếu Ủy viên BCH được Ban Giám hiệu cử đi học ở nước ngoài hoặc biệt phái sang công tác ở đơn vị khác (ngoài trường) với thời gian từ 12 tháng trở lên cần phải chủ động báo cáo xin thôi tư cách Ủy viên BCH.

9. Các Ủy viên BCH phải báo cáo kết quả thực hiện công việc được phân công cho BTV trước các kỳ họp hoặc khi được yêu cầu.

10. BTV xây dựng kế hoạch để triển khai kế hoạch công tác hằng năm của BCH.

Điều 9. Chế độ báo cáo

1. Chủ tịch Công đoàn có trách nhiệm báo cáo công tác Công đoàn định kỳ 6 tháng và năm với Đảng ủy và Công đoàn cấp trên.

2. Báo cáo đột xuất theo chỉ đạo của Đảng ủy và Công đoàn cấp trên.

3. Các Ủy viên BCH có trách nhiệm báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch công tác thuộc lĩnh vực mình phụ trách cho BTV để tổng hợp, báo cáo trong các kỳ họp BCH và theo yêu cầu của Công đoàn cấp trên khi được Chủ tịch Công đoàn thông qua.

4. Định kỳ 6 tháng, BCH sơ kết công tác hoạt động và đề ra phương hướng hoạt động của 6 tháng tiếp theo.

5. Cuối năm BCH báo cáo tổng kết hoạt động của năm, đề ra phương hướng hoạt động của năm tiếp theo.

CHƯƠNG III

ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH

Điều 10. Các ủy viên BCH Công đoàn Dubai Palace khoá XVI, nhiệm kỳ 2023 – 2028 có trách nhiệm thực hiện những quy định tại Quy chế này.

Điều 11. Chủ tịch Công đoàn Dubai Palace và Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Công đoàn Dubai Palace có trách nhiệm chỉ đạo, tổ chức kiểm tra và đôn đốc việc thực hiện Quy chế.

Điều 12. Việc sửa đổi, bổ sung Quy chế do BCH Công đoàn Dubai Palace xem xét và quyết định./-